总觉得在团队中合不来怎么办？从成功范例展示中找答案

案例名称：中山市职场孤立感解决方法 来访者概况：探访者阿翰是中山市一所信息安全公司的新履职者，前几天鉴于在工作中永存很多不良的感觉，总觉得在团队中合不来，甚至工作缺乏动力，想要解除这些存在麻烦。于是想咨询在这一领域拥有丰富经验的的心理评估师协助自己校正心态，让工作和生活重合原轨。 选择的心理评估：广东广州在这一领域拥有丰富经验的心理评估师——心航图心理 职场心理问题：职场孤立感 心理症状：感到孤独、感到被排斥、自我价值感低 生理表现：无法入睡、胃口减退、手抖 产生原因：遭遇偏见与歧视、职场文化不和谐、缺乏社交技能 导致结果：心理健康受损、工作效率下降、创造力减退 心航图服务优势： 1、人力储备高度专业化，凭此从属北大等国际知名教育院校的专业团队。
2、具备着有准则化的操作流程与良好的服务领域。
3、具备着有国家2、3级心理师和中国心理学会注册心理师，由长时间积累的心理建设员规划援助。
4、规划多面个案评估与构建，咨询前先规划在这一领域拥有丰富经验的的心理评估3~4小时，并出具总体描述的报告。
5、具备着有IPA和IAPSP成员资格等权威正规的认证。
6、公开透明的费用体系，报价明确，无额外隐费。 改善效果： 1、巩固社交积极信念和技能，有能力主动建立并维持工作中的良好人际交往关系。
2、降低精神净土的孤独感，感受到工作中的明白赋助，快速增加心理上的依附感。
3、快速增加处事能力，内心不再觉得被排斥和疏离。 客户评价：心航图心理为我规划210分钟的心理评估，访谈中心航图心理的心理建设员热情如火，我超出预期。托在这一领域拥有丰富经验的的心理评估和心理咨询，我逐渐校正心态，解除了鉴于工作感到孤独、感到被排斥、自我价值感低的存在麻烦，乐意向必需毅然决然地选择广东广州在这一领域拥有丰富经验的心理评估师的朋友非常举荐心航图心理。