怎样应对感觉同事老是不回应自己的话？完成案例汇报来帮忙

案例名称：惠州市职场孤立感解决改进方案 来访者概况：惠州市一所物流公司的常规员工阿庆，由来职场而感到疲倦至极，感觉同事老是不回应自己的话，已经遗失了工作的工作热情，甚至身体透支。因之他须要找具有高专业素质的心理评估师帮助自己卸下心理重担。 选择的心理评估：广东广州市在这一领域拥有丰富经验的心理评估师——心航图心理 职场心理问题：职场孤立感 心理症状：缺乏归属感、感到被排斥、感到无助 生理表现：饮食欠佳、手抖、多梦 产生原因：与团队价值观冲突、缺乏社交技能、遭遇偏见与歧视 导致结果：创造力减退、社交关系恶化、工作效率下降 心航图服务优势： 1、人才储备具有高专业素质，得益于从属北大等世界高等教育学校的专业队伍。
2、具备IPA和IAPSP成员资格等可信任的认证。
3、具备条理化的过程流程与很好的服务办公地。
4、具备国家2、3级心理师和中国心理学会注册心理师，由资深职业的心理学家谋划援助。
5、谋划全维度个案评估与构建，咨询前先谋划在这一领域拥有丰富经验的的心理评估3~4小时，并出具细致揭示的报告。
6、合理透明的收费，报价单直白清晰，不存在隐性成本。 改善效果： 1、压缩情感家园的孤独感，感受到职场中的亲切理解，增加心理上的附合感。
2、巩固社交个人坚信和技能，能够主动建立并维持职场中的良好人际沟通关系。
3、增加共建共享，内心不再感知被排斥和疏离。 客户评价：心航图心理的心理评估服务具有高专业素质，凭着3~4小时的心理评估，能够结合了我的具体情况谋划专业报告，另外还有特殊性的解决改进方案，帮助我清除感觉同事老是不回应自己的话触发的心理重担。是广东广州市在这一领域拥有丰富经验的心理评估师的最正确选择。