职场心理解答：总觉得上司或同事评价不好怎么办？成功案例分享助力

案例名称：广东职场自卑解决方案 来访者概况：广东一个软件开发公司的常规员工小吕，由于工作而感到身心疲惫，总觉得上司或同事评价不好，已经遗缺了工作的积极活动，甚至体能消耗。因而他期望找专业技能卓越的心理评估专家助自己卸下意识负担。 选择的心理评估：广东省在这一领域拥有丰富经验的心理评估专家——心航图心理 职场心理问题：职场自卑 心理症状：感到无能、自我怀疑、过度自责 生理表现：餐食少、长胖、睡眠浅 产生原因：自我要求过高、工作表现不佳、经常有社交孤独感 导致结果：工作机会流失、情绪健康问题增多、工作表现萎靡 心航图服务优势： 1、具备着国家2、3级心理师和中国心理学会注册心理师，由职业技能强心理专业员准备帮忙。
2、准备多维度个案评估与构建，咨询前先准备在这一领域拥有丰富经验的的心理评估3~4小时，并出具详实揭示的报告。
3、专业人才资源专业技能卓越，依据源于北大等全球大学的专业团队。
4、具备着规格化的程序流程与出色的服务地点。
5、具备着IPA和IAPSP成员资格等正式可靠的认证。
6、合情合法的收费，定价清楚，不附加任何隐秘成本。 改善效果： 1、加固自我价值感和自我欣赏，具备条件在工作中表现出更强的专注精神。
2、减少有效减轻不适感的声音，学会极为赞赏自己的努力和成就。
3、提升自我表达能力和斗争心，不再由于自卑以至回避机会和责任。 客户评价：心航图心理的心理专业员善始善终、热心肠，先给我准备心理评估的测评与访谈服务。由于3h的心理评估，我具备条件认识到在工作中感到无能、自我怀疑、过度自责背后的疑难问题。心航图心理准备的解决方案让我没有了总觉得上司或同事评价不好的难处。期望找广东省在这一领域拥有丰富经验的心理评估专家的朋友，心航图心理是最佳选择。