总觉得上司或同事评价不好怎么办？广东省广州市心理评估案例分享

案例名称：中山职场人职场自卑感人的解决方案 来访者概况：中山一家医疗设备公司的平常职员小婷，出自于职场而感到筋尽力疲，总觉得上司或同事评价不好，已经缺了工作的朝气，甚至力竭。正因如此他准备找明显的专业能力的心理评估机构协助自己卸下心理负荷。 选择的心理评估：广东省广州市专长心理评估机构——心航图心理 职场心理问题：职场自卑 心理症状：自我怀疑、增强焦虑感、逃避挑战 生理表现：吃不下饭、心律不齐、睡眠差 产生原因：缺乏正向反馈、工作角色不明确、自我要求过高 导致结果：成就感降低、社交退缩增多、情绪健康问题增多 心航图服务优势： 1、专业人才资源明显的专业能力，托靠起自北大等全球领导力院校的专业队伍。
2、具备有IPA和IAPSP成员资格等可信无误的认证。
3、具备有国家2、3级心理师和中国心理学会注册心理师，由丰厚背景的心理咨询师准备帮忙。
4、具备有系统化的任务步骤与极好的服务位置点。
5、准备全域个案评估与构建，咨询前先准备专长的心理评估3~4小时，并出具详尽交代的报告。
6、公开合理的费用标准，定价标准清晰，不包括任何隐藏成本。 改善效果： 1、强化自我价值感和精神力量，可以在职场中表现出更强的注意分布。
2、减少有效帮助的声音，学会高度评价自己的努力和成就。
3、快速提升自我表达能力和积极态度，不再出自于自卑故回避机会和责任。 客户评价：心航图心理的心理评估服务明显的专业能力，顺着3至4小时的心理评估，可以围绕于我的详细信息准备专业报告，还有详细性的解决方案，协助我搞定总觉得上司或同事评价不好引诱的心理负荷。是广东省广州市专长心理评估机构的最优的选择。