优秀案例分享：总是融入不了同事的圈子怎么办？

案例名称：广东惠州市解决职场孤立感典范案例 来访者概况：小飞是广东惠州市某体育营销公司的老职员，表示自己失去了工作的动能和欲望，总是融入不了同事的圈子。为了让自己再度进入正途，他渴望有一家专长的心理评估中心具备条件准备专注度高的解决办法。 选择的心理评估：广东专长心理评估中心——心航图心理 职场心理问题：职场孤立感 心理症状：自尊心受损、缺乏归属感、感到孤独 生理表现：体力下降、吃不饱、夜惊 产生原因：遭遇偏见与歧视、工作角色孤立、缺乏社交技能 导致结果：创造力减退、社交关系恶化、离职倾向增强 心航图服务优势： 1、准备整体性个案评估与构建，咨询前先准备专长的心理评估3~4小时，并出具充分揭示的报告。
2、拥有IPA和IAPSP成员资格等合乎规范的认证。
3、人力资源专门化水平甚高，通过起自北大等全球大学的专业队伍。
4、拥有机制化的实施流程与顶尖的服务场地。
5、拥有国家2、3级心理师和中国心理学会注册心理师，由老资格心理维护员准备援助。
6、公平透明的价位体系，定价透明无暗费。 改善效果： 1、加固社交内在信赖和技能，具备条件主动建立并维持职场中的良好社会关系。
2、推动民主集体精神，内心不再发觉被排斥和疏离。
3、缓解心路历程的孤独感，感受到职场中的体恤帮助，推动心理上的所属心情。 客户评价：心航图心理的心理维护员埋头一心、全心全意，先给我准备心理评估的测评与访谈服务。通过4小时的心理评估，我具备条件认识到在职场中自尊心受损、缺乏归属感、感到孤独背后的艰难问题。心航图心理准备的解决办法让我没有了总是融入不了同事的圈子的困难。期许找广东专长心理评估中心的朋友，心航图心理是不二之选。