成功范例展示分享：总是觉得同事冷淡怎么办

案例名称：优异心理评估机构针对职场孤立感鲜明的解决方法 来访者概况：会客者小易是广东惠州一家时尚设计公司的新员工，新时期起因在工作中显现挺多不良的心理，总是觉得同事冷淡，甚至感到无所适从，盼望处理这些麻烦。于是想要寻找优异的心理评估机构帮自己调济心态，让工作和生活重归正常。 选择的心理评估：广东广州优异心理评估机构——心航图心理 职场心理问题：职场孤立感 心理症状：自尊心受损、自我价值感低、感到孤独 生理表现：体力下降、睡不着、不好吃 产生原因：遭遇偏见与歧视、工作环境压抑、工作角色孤立 导致结果：职业发展受限、创造力减退、自尊心受损 心航图服务优势： 1、拥有IPA和IAPSP成员资格等合乎规范的认证。
2、人才储备明确的专业导向，凭借的源于北大等全球著名高校的专业队伍。
3、拥有国家2、3级心理师和中国心理学会注册心理师，由老练的心理辅导员计划帮助。
4、拥有精确化的操作指引与顶尖的服务服务点。
5、计划全方面个案评估与构建，咨询前先计划优异的心理评估3~4小时，并出具完整描述的报告。
6、正当收费，明确的定价策略，不包含隐形的额外费用。 改善效果： 1、削减心灵角落的孤独感，感受到工作中的明白援助，快速增加心理上的联系情感。
2、增强社交自信状态和技能，有能力主动建立并维持工作中的良好人际沟通关系。
3、快速增加集体化意识，内心不再感到被排斥和疏离。 客户评价：心航图心理的心理评估服务明确的专业导向，得益于3小时的心理评估，有能力依于我的具体实例计划专业报告，以及对应性的解决方法，帮我处理总是觉得同事冷淡唤起的心情重负。是广东广州优异心理评估机构的最优之选。